×
1 251
Fashion Jobs
GRUPPO N
Responsabile Controllo Qualità
Tempo Indeterminato · SAVIANO
STELLA MCCARTNEY
Legal Counsel
Tempo Indeterminato · MILANO
GIORGIO ARMANI S.P.A.
Junior Credit Specialist e Controller
Tempo Indeterminato · MILANO
EASTPAK
Sales Representative (Eastpak - Jansport)
Tempo Indeterminato · MILANO
LA RINASCENTE SPA
Business Controller di Store
Tempo Indeterminato · MILANO
CARLA G.
Responsabile Pianificazione Della Produzione
Tempo Indeterminato · BOLOGNA
LA RINASCENTE SPA
Allievo/a Business Controller di Punto Vendita
Tempo Indeterminato · MILANO
LAVOROPIÙ DIVISIONE MODA
Addetto/a Tesoreria - Settore Fashion - Ozzano
Tempo Indeterminato · OZZANO DELL'EMILIA
IN STYLE GROUP
Wholesale Brand Specialist
Tempo Indeterminato · MILANO
DOLCE&GABBANA SRL
Logistic Coordinator
Tempo Indeterminato · MILANO
ANTONIA SRL
Event Manager
Tempo Indeterminato · MILANO
CONFIDENZIALE
E-Commerce & Digital Marketing Specialist
Tempo Indeterminato · ROMA
FOURCORNERS
Sales Manager Rtw Man
Tempo Indeterminato · MILANO
ELISABETTA FRANCHI
Product Manager Borse e Accessori
Tempo Indeterminato · QUARTO INFERIORE
HERMES ITALIE S.P.A.
in Store Trainer - Boutique Milano
Tempo Indeterminato · MILANO
GIORGIO ARMANI S.P.A.
Internal Audit Manager
Tempo Indeterminato · MILANO
CONFIDENZIALE
Export Manager Abbigliamento Uomo/Donna
Tempo Indeterminato · MILANO
BALENCIAGA LOGISTICA S.R.L.
Balenciaga Tecnico/a Industrializzazione Calzature
Tempo Indeterminato ·
CONFIDENZIALE
Retail Area Manager Lombardia e Piemonte
Tempo Indeterminato · MILANO
MANTERO SETA
Industrializzatore
Tempo Indeterminato · GRANDATE
SWAROVSKI
District Manager - Central Italy
Tempo Indeterminato · ROMA
MIROGLIO FASHION SRL
Buyer
Tempo Indeterminato · ALBA
Pubblicato il
30 ago 2018
Condividi
Scarica
Scaricare l'articolo
Stampa
Clicca qui per stampare
Dimensione del testo
aA+ aA-

Net-A-Porter lancia il progetto di talent scouting “The Vanguard”

Pubblicato il
30 ago 2018

Net-A-Porter, il portale online di abbigliamento femminile di casa YNAP, ha lanciato un nuovo progetto di talent scouting, denominato “The Vanguard”, che partirà il prossimo 6 settembre. Il team di buyer del marketplace del lusso si occuperà di selezionare, ogni stagione, le 4 migliori proposte di moda e una squadra di specialisti di Net-A-Porter offrirà ai rispettivi giovani designer la possibilità di partecipare a un programma di mentoring a 360° sul mondo del fashion.

Il nuovo programma di talent scouting di Net-A-Porter, “The Vanguard”


I vincitori saranno infatti accompagnati in un percorso di formazione e crescita del proprio business che riguarderà svariati ambiti, tra cui design, buying, strategia aziendale, marketing e PR, social media, tecnologia e consigli per entrare in nuovi mercati.
 
Tra le 4 migliori proposte selezionate per l’AI 2018-19 troviamo il marchio di lifestyle Les Reveries, l’insegna di abbigliamento femminile RŪH, il brand coreano Gu_de e l’etichetta di calzature Martinez.

Con questa iniziativa, l’e-tailer del lusso YNAP ribadisce il suo impegno a sostegno dei giovani talenti della moda internazionale: un cammino iniziato nel 2004, quando Yoox esordì con il suo primo programma di talent scouting, e proseguito con il lancio, coadiuvato da Vogue Italia, dell’iniziativa dedicata ai brand emergenti, “The Next Talents”, fino ad arrivare all’istituzione dei premi “Yooxygen”, in collaborazione con la Parsons School of Design, focalizzati sulla promozione di pratiche responsabili nel mondo del fashion.

Copyright © 2023 FashionNetwork.com Tutti i diritti riservati.