×
1 842
Fashion Jobs
MOTIVI
District Manager
Tempo Indeterminato · FIRENZE
NEW GUARDS GROUP HOLDING SPA
Digital Catalogue Specialist
Tempo Indeterminato · MILANO
ADECCO ITALIA SPA
​Retail IT Specialist - Omnichannel
Tempo Indeterminato · SCANDICCI
CANALI
Senior Analyst Developer
Tempo Indeterminato · SOVICO
LAVOROPIÙ DIVISIONE MODA
Controller Estero - Settore Fashion
Tempo Indeterminato · MODENA
WEAREGOLD
ww Sales Force Manager
Tempo Indeterminato · MILANO
GIFRAB ITALIA S.P.A.
HR Manager - Palermo
Tempo Indeterminato · PALERMO
ADECCO ITALIA SPA
E-Commerce Specialist
Tempo Indeterminato · TREZZANO SUL NAVIGLIO
CAMICISSIMA
Junior Product Manager
Tempo Indeterminato · MILANO
PAGE PERSONNEL ITALIA
Wholesale Area Manager Area DACH
Tempo Indeterminato · MILANO
BIJOU BRIGITTE S.R.L.
Direttore di Zona (m/f)
Tempo Indeterminato · BOLOGNA
EUROPRINT SRL
Export Manager
Tempo Indeterminato · OTTAVIANO
SKECHERS RETAIL SWITZERLAND
Retail Area Manager
Tempo Indeterminato · LUGANO
STELLA MCCARTNEY
Rtw Production Planner & Controller
Tempo Indeterminato ·
STELLA MCCARTNEY
Supply Chain Planning Analyst
Tempo Indeterminato · NOVARA
BOGLIOLI S.P.A.
Junior IT Application Manager\Junior IT Data Analyst
Tempo Indeterminato · GAMBARA
RANDSTAD ITALIA
Strategic Policy Manager Categoria Protetta ai Sensi Della lg. 68/99
Tempo Indeterminato · MILANO
WYCON S.P.A
Area Manager Piemonte & Liguria
Tempo Indeterminato · TORINO
BALENCIAGA LOGISTICA S.R.L.
Rtw Purchasing Specialist
Tempo Indeterminato · NOVARA
LAVOROPIÙ DIVISIONE MODA
e Commerce Manager- Azienda Luxury
Tempo Indeterminato · MILANO
SPADAROMA
E-Commerce
Tempo Indeterminato · NOLA
JIMMY CHOO
Senior Costing And Purchasing Specialist
Tempo Indeterminato · SCANDICCI
Pubblicato il
9 set 2016
Tempo di lettura
2 minuti
Condividi
Scarica
Scaricare l'articolo
Stampa
Clicca qui per stampare
Dimensione del testo
aA+ aA-

Canada Goose amplia il suo executive team

Pubblicato il
9 set 2016

Canada Goose, azienda specializzata nell’abbigliamento Arctic luxury, amplia il proprio management con tre nuovi incarichi esecutivi: Lee Turlington come Chief Product Officer, Jackie Poriadjian-Asch come Chief Marketing Officer e Scott Cameron come EVP per eCommerce, Negozi e Strategia.

Dani Reiss, Presidente e CEO di Canada Goose


I nuovi manager porteranno con loro una profonda conoscenza dei diversi settori, giocando un ruolo primario nell’innovazione dei prodotti, nel supporto della continua crescita globale e massimizzando le opportunità del marchio per il futuro.
 
“Con Lee, Jackie e Scott a bordo, non siamo mai stati in una posizione più favorevole al successo”, ha commentato Dani Reiss, Presidente e CEO di Canada Goose. “Abbiamo una visione all’avanguardia e audace per il futuro, con il vento alle nostre spalle e il talento giusto per farlo diventare realtà.”

Lee Turlington ha 25 anni di esperienza nell’abbigliamento avendo lavorato in passato per Nike, Patagonia, The North Face e Fila; negli ultimi 10 anni ha collaborato con Canada Goose come consulente. Il suo ruolo sarà di supervisore dell’organizzazione del Design & Merchandising, con un forte focus sull’innovazione.
 
Prima di collaborare con Canada Goose, Jackie Poriadjian ha lavorato come SVP of Global Brand Marketing presso l’Ultimate Fighting Championship (UFC), dove ha trascorso quasi un decennio contribuendo ad accrescere il brand su scala globale. Con più di 15 anni di esperienza su contenuto e distribuzione, Jackie coordinerà il team marketing e sarà responsabile di un progetto di intelligence per delineare una strategia coerente e comune a tutti gli aspetti del business.
 
Scott Cameron, spostatosi da McKinsey & Co dove era un socio, sarà l’EVP dell’eCommerce, Negozi e Strategia. Scott porta con sé anni di esperienza grazie al suo lavoro con rivenditori e consumer brands e sarà responsabile per la crescita di Canada Goose nei canali globali direct-to-consumer, includendo l’imminente apertura dei flagship stores a Toronto e New York City.
 
Oggi i prodotti Canada Goose sono venduti in 50 paesi e la compagnia è cresciuta più del 2000% nell’ultimo decennio.

Copyright © 2022 FashionNetwork.com Tutti i diritti riservati.