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Ansa
Pubblicato il
29 lug 2021
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Rinnovato il contratto dei Tessili

Di
Ansa
Pubblicato il
29 lug 2021

Rinnovato fino al 31 marzo il contratto degli oltre 400mila lavoratori del tessile abbigliamento che prevede, fra l'altro, un aumento complessivo di 74 euro e misure per il welfare. L'ipotesi di accordo è stata siglata, spiega una nota, dai sindacati Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil e le rappresentanze di Sistema Moda Italia, l'associazione industriale di settore aderente a Confindustria Moda.

Smi


L'intesa prevede nel periodo un aumento complessivo (Tec) di 74 euro. Tem, l'incremento medio sui minimi (4° livello) sarà di 72 euro suddiviso in tre tranche: 20 euro da aprile 2022; 25 euro da gennaio 2023; 27 euro da aprile 2023. L'aumento sarà certo e non soggetto a verifica inflativa, passando da una dinamica salariale ex post, ad una dinamica ex ante.

Per quanto riguarda il welfare sanitario la novità è l'attivazione, con decorrenza dal primo gennaio 2023, di una assicurazione contro la non autosufficienza (Ltc) a beneficio di tutti i lavoratori del settore. Tale assicurazione sarà finanziata con un contributo a carico dell'impresa di 2 euro per ogni lavoratore. È stato concordato l'avvio dell'ente bilaterale di settore finanziato con un contributo una tantum a carico delle imprese di 5 euro per ogni lavoratore dipendente.

Sul tema della violenza di genere, le parti firmatarie dell'ipotesi d'accordo si impegnano nella diffusione e nell'applicazione dell'"Accordo quadro sulle molestie e le violenze nei luoghi di lavoro", sottoscritto il 25 gennaio 2016 da Confindustria con Cgil, Cisl, Uil. In particolare, le parti confermano l'impegno per il sostegno alle vittime di molestie e di violenza.

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