Gucci, a seguito dell’incontro previsto dalla procedura ex art. 47 L. 428/90 tenutosi il 16 maggio con tutte le sigle sindacali, ha comunicato in una nota che è stato firmato l’accordo preliminare, la cui efficacia è subordinata all’approvazione dell’Assemblea dei lavoratori del Fallimento Richard Ginori 1735.

Una delle porcellane Richard Ginori

Nel corso delle trattative Gucci ha ribadito l’obiettivo dell’operazione e la volontà di valorizzare il Made in Italy, la qualità e l’artigianalità italiana e del territorio fiorentino nel mondo, le radici storico-artistiche toscane di Richard Ginori e l’obiettivo di preservare il patrimonio di competenze e conoscenze e di valore della storica manifattura fiorentina.

Gucci ha ricordato di aver condotto un’attenta analisi sulla fabbrica Richard Ginori, rilevando che il corretto dimensionamento della manifattura corrisponderebbe ad un organico pari a 180 persone. Gucci ha compiuto uno sforzo per garantire l’occupazione di ulteriori 50 persone, con l’obiettivo, manifestato sin da subito, di minimizzare il più possibile le ricadute occupazionali, dichiarandosi disponibile a verificare, congiuntamente alle parti sociali, la fattibilità di costruire un percorso articolato e teso ad esplorare soluzioni volte a massimizzare i livelli occupazionali complessivi e a minimizzare gli impatti sociali, anche attraverso il coinvolgimento di consolidati partner di comprovata esperienza e serietà. Gucci, nel corso delle trattative, ha preso atto dell’interesse delle Organizzazioni Sindacali a perseguire congiuntamente nel suddetto percorso e nella concreta verifica della fattibilità di utilizzare tutti gli strumenti utili a consentire di garantire i più alti livelli occupazionali complessivi possibili.

Le parti hanno, inoltre, convenuto sull’opportunità di tenere in primaria considerazione la previsione di un piano di sostegno modulato e graduato, volto a minimizzare gli impatti e le ricadute sociali, operante in coerenza e a supporto del percorso di garanzia dei livelli occupazionali.

L’ipotesi di accordo prevede che, condizionatamente e subordinatamente al perfezionamento dell’atto di trasferimento dell’Azienda Richard Ginori dal Fallimento Richard Ginori a Gucci, i 230 lavoratori, parte dell’organico individuato, verranno assunti ex novo con un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, a condizioni economico-normative coerenti con quelle attualmente godute e con riconoscimento convenzionale dell’anzianità accumulata presso la Richard Ginori.

Nel comune e prioritario intento di minimizzare gli impatti e le ricadute sociali per i dipendenti che rimarranno in carico al Fallimento, l’accordo prevede la ricollocazione presso fornitori terzi e un piano di sostegno economico modulato e graduato sulla base delle specifiche situazioni ravvisate e analizzate nel corso delle trattative.

La sottoscrizione dell’accordo preliminare del 16 maggio è un passo importante verso la conclusione positiva della procedura. Gucci auspica il buon esito dell’Assemblea dei lavoratori per procedere nei tempi stabiliti al closing dell’acquisizione e poter quindi mettere in atto tutte le azioni necessarie per la realizzazione del piano industriale focalizzato sul rilancio del marchio Richard Ginori e della storica manifattura.