×
1 642
Fashion Jobs
BOTTEGA VENETA S.R.L.
Emeabottega Veneta - Men's Categories Merchandising Manager
Tempo Indeterminato · MILANO
COMUNELLO & ASSOCIATI SRL
Controller
Tempo Indeterminato · TREVISO
COMUNELLO & ASSOCIATI SRL
Senior Controller & Accountant
Tempo Indeterminato · MILANO
LAVOROPIÙ DIVISIONE MODA
Export Area Manager- Russian Speaker- Premium Brand
Tempo Indeterminato · MILANO
GIORGIO ARMANI S.P.A.
Retail Manager Europe Armani Exchange
Tempo Indeterminato · MILANO
MIROGLIO FASHION SRL
Online Store Manager
Tempo Indeterminato · MILANO
IRIDE GROUP SRL
Impiegato/a Commerciale
Tempo Indeterminato · OTTAVIANO
RETAIL SEARCH SRL
Creative Art Director
Tempo Indeterminato · MILANO
CONFIDENTIAL
Paid Social And Digital Advertising
Tempo Indeterminato · MILANO
CONFIDENZIALE
District Manager Nord Est Italia
Tempo Indeterminato · VERONA
LOGO FIRENZE SRL
Addetto Acquisti Tessuti/Accessori/Lavorazioni Rtw
Tempo Indeterminato · SCANDICCI
ANONIMA
Espansionista Rete Franchising
Tempo Indeterminato · VARESE
CONFIDENZIALE
Impiegata/o Commerciale Con Esperienza Nel Settore Calzaturiero
Tempo Indeterminato · VIGONZA
LA RINASCENTE SPA
CRM Specialist
Tempo Indeterminato · MILANO
GUCCIO GUCCI S.P.A.
Gucci Qualitative & Quantitative Research Manager
Tempo Indeterminato · MILANO
RANDSTAD ITALIA
Export Sales Manager - Jewellery
Tempo Indeterminato · MILANO
ANONIMA
Commerciale
Tempo Indeterminato · MILANO
RETAIL SEARCH SRL
Head of Supply Chain - Demand Planning Emea
Tempo Indeterminato · FIRENZE
JIMMY CHOO
Stock Controller Incluse Categorie Protette l. 68/99
Tempo Indeterminato · SERRAVALLE SCRIVIA
LUCA FALONI SRL
Full Time - Responsabile Magazzino e Coordinatore Ordini Online
Tempo Indeterminato · BERGAMO
PAGE PERSONNEL ITALIA
Marketing And Communication Manager - English And French
Tempo Indeterminato ·
AZIENDA DEL SETTORE FASHION & LUXURY
Analista di Processi Finance & Controlling
Tempo Indeterminato · MILANO
Pubblicità
Di
Ansa
Pubblicato il
17 mag 2021
Condividi
Scarica
Scaricare l'articolo
Stampa
Clicca qui per stampare
Dimensione del testo
aA+ aA-

Prada spinge sull'inclusione

Di
Ansa
Pubblicato il
17 mag 2021

Rafforzare il proprio impegno in materia di diversità, equità e inclusione all'interno dell'azienda e nell'industria della moda nel suo complesso: è l'obiettivo di un insieme di iniziative annunciate dal Gruppo Prada.

Facebook: Prada


Per incrementare la rappresentazione della diversità nel settore, Prada ha avviato un programma di tirocinio e apprendistato e ha instaurato una partnership con il Fashion Institute of Technology di New York per l'istituzione di borse di studio destinate alla formazione di professionisti dell'industria della moda e di studenti universitari di colore negli Stati Uniti e in Africa.

Il Gruppo, inoltre, in una nota spiega di essere al lavoro con l'Agenzia delle Nazioni Unite per la salute sessuale e riproduttiva, per sviluppare un corso di formazione dedicato alla moda - che verrà avviato inizialmente in Ghana e Kenya - il cui obiettivo è promuovere l'uguaglianza di genere in Africa e collaborerà con Theaster Gates, artista e innovatore sociale, per la creazione di un Design Lab destinato a designer e artisti a Chicago, New York e Los Angeles.

"Il Gruppo Prada è impegnato in azioni significative e concrete che amplieranno le possibilità di carriera e le opportunità professionali delle persone di colore nell'industria della moda", dice Malika Savell, chief diversity, equity & inclusion officer per Prada North America.

"Siamo molto orgogliosi”, aggiunge Lorenzo Bertelli, head of marketing & head of corporate social responsibility del gruppo - di annunciare questo programma articolato, che rispecchia l'impegno del Gruppo Prada nel coltivare, assumere e trattenere talenti in azienda nel rispetto delle diversità e nel creare una cultura inclusiva".

Copyright © 2021 ANSA. All rights reserved.