Prada sceglie una donna come responsabile diversità, equità e inclusione in Nord America

Di

Laura Galbiati

Pubblicato il
21 ott 2020

Malika Savell è il nuovo Chief Diversity, Equity and Inclusion Officer di Prada North America. In questo ruolo, che molte aziende negli ultimi tempi stanno inserendo nel loro organico, la manager “sarà responsabile dello sviluppo di politiche, strategie e programmi che aiutino a garantire una rappresentazione di culture e punti di vista diversificati a tutti i livelli dell’azienda”, lavorando a stretto contatto con la dirigenza del gruppo in tutti i Paesi.

 
In precedenza Malika Savell, che nel nuovo ruolo riporta direttamente all’AD di Prada USA, Marcelo Noschese, è stata Director of Cultural Diversity - Partnerships & Engagement presso Louis Vuitton Moët Hennessy (LVMH).
 
Lungo la sua carriera, inoltre, si è distinta per la creazione di iniziative in materia di diversità, valore del marchio e inclusione e nel 2018 è stata nominata “Event Marketers’ 35 Under 35”, qualifica assegnata ai migliori 35 marketing manager esperienziali negli USA di età inferiore a 35 anni. Ha conseguito un Bachelor of Arts in Media Studies al Hunter College a New York e ha ottenuto il suo attestato in Diversity and Inclusion alla Cornell University.

Pubblicità

La manager lavorerà a stretto contatto con il Diversity and Inclusion Advisory Council di Prada, co-presieduto dall’artista e attivista Theaster Gates e dalla scrittrice, regista e produttrice Ava DuVernay, per continuare a offrire opportunità agli studenti di colore e a investire in programmi di borse di studio, tirocinio e apprendistato. Collaborerà inoltre con il Council e con i team creativi di stilisti e designer del gruppo per aggiornare l’azienda in merito ai più recenti dibattiti a livello internazionale sui temi sociali di razza, cultura e politica.
 
“La visione orientata verso il futuro del Gruppo Prada ha influenzato lo sviluppo dell’industria della moda per oltre un secolo e continua a mettere in collegamento tra loro personalità e menti creative di tutto il mondo accomunate dalla passione per l’innovazione, lo stile e la qualità”, ha dichiarato Malika Savell. “Sono onorata di entrare fare parte di un team coeso, che sostiene i talenti puntando sulla cultura aziendale e l’impatto globale di Prada, per garantire che il gruppo continui a rispecchiare la diversità del mondo in cui viviamo”.