Dopo l'unione tra Luxottica e Essilor "abbiamo quasi raddoppiato la dimensione della società, i ricavi sono cresciuti del 51% in meno di cinque anni. Abbiamo incrementato i nostri margini anno dopo anno, cosa che ci ha consentito di distribuire un dividendo più alto. E abbiamo restituito ai nostri dipendenti tre miliardi in aggiunta alla normale remunerazione". Lo afferma Francesco Milleri, amministratore delegato e presidente di EssilorLuxottica, aprendo l'assemblea del gruppo a Parigi. "Cinque anni dopo avere annunciato l'aggregazione siamo pronti a iniziare un nuovo viaggio. Sappiamo di potere contare su un'azienda solida ed etica", aggiunge Milleri alla prima assise del gigante delle lenti e delle montature per occhiali dopo la morte del fondatore di Luxottica Leonardo Del Vecchio, ricordato dal numero uno del gruppo in avvio di lavori.

Dal momento della fusione del 2018 alla fine dell'anno scorso, il monte dividendi di EssilorLuxottica è cresciuto del 55% a 1,4 miliardi, con l'utile aumentato del 61% a 2,9 miliardi. I dipendenti nel mondo sono arrivati a 190mila, con una crescita del 36% in cinque anni, a smentire le normali attese di tagli tra il personale in presenza di una grande fusione internazionale. La capitalizzazione di Borsa attuale del gigante delle lenti e delle montature è attorno agli 80 miliardi, salita del 74% dal momento dell'unione tra il gruppo francese e quello fondato da Leonardo Del Vecchio, che ha gestito fino alla morte del giugno scorso la grande fusione.

"Vorrei rendere omaggio a Leonardo Del Vecchio, l'artigiano della costruzione di questo gruppo. Leonardo non era solo il presidente di EssilorLuxottica, è stato un imprenditore geniale, un uomo e un leader eccezionale che ha saputo avere una visione che ha segnato il settore dell'ottica come una grande realtà industriale”, prosegue Milleri. "Ispirati dalla sua leadership, dalla forza di spirito e dal valore umano del nostro presidente, continueremo a portare avanti la sua visione per il futuro", aggiunge il Ceo di Essiliux.

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"Abbiamo una visione di lungo periodo, siamo positivi", aggiunge Milleri, rispondendo a una domanda sulle prospettive per il prossimo trimestre dopo che, nel primo dell'anno, il gruppo ha battuto le stime degli analisti. "Alla fine noi siamo gli artefici del nostro successo: quello di cui siamo più orgogliosi in assoluto non è di aver fatto più o meglio, ma di aver fatto esattamente quello che avevamo pianificato cinque anni fa", sottolinea Milleri. "Questo credo che per gli stakelholder sia l'informazione più rassicurante: noi pianifichiamo ed eseguiamo. Poi come tutti cerchiamo di fare un po' meglio di quello che abbiamo pianificato, ma senza stressare l'azienda", conclude l'amministratore delegato e presidente di Essilux.

L'assemblea ha approvato tutti i punti all'ordine del giorno, tra i quali i compensi per i vertici del gruppo. Via libera in particolare ai compensi e benefit corrisposti o assegnati per il 2022 a Francesco Milleri, amministratore delegato fino al 27 giugno, e successivamente sia presidente sia amministratore delegato con 90,29% dei voti. A Milleri vanno complessivamente 3,937 milioni (1,5 milioni di compensi fissi e 2,437 milioni di voci variabili annuali) e 50.000 performance share. Approvati con l'89,95% dei voti anche i compensi del vice amministratore delegato Paul du Saillant, a cui sono andati in totale 3,281 milioni di euro (1,25 milioni di compensi fissi e 2,031 milioni di voci variabili annuali) e 35.000 performance share. Nel 2023 il numero uno del gruppo vedrà la sua parte variabile crescere in una forchetta compresa tra un minimo di circa 2,2 milioni a un massimo di 4,5. Via libera anche al dividendo di 3,23 euro per azione (per un totale di 1,446 miliardi) a valere sui risultati 2022 in aumento del 29% rispetto al 2021. Ratificata con il 99% dei voti la cooptazione di Mario Notari come amministratore in sostituzione di Leonardo Del Vecchio, scomparso il 27 giugno scorso. Presenti all'assise parigina circa 230 azionisti in rappresentanza dell'84,12% del capitale. In sala per l'assemblea di Essilux anche i figli di Del Vecchio Claudio, Luca, Leonardo Maria (Chief of strategy officer del gruppo) e Paola.