987
Fashion Jobs
MICHAEL PAGE ITALIA
Retail Training Manager Brand di Abbigliamento Milano
Tempo Indeterminato · MILAN
SANDRO
Sales Supervisor - Firenze
Tempo Indeterminato · FLORENCE
S.A. STUDIO SANTAGOSTINO SRL
Wholesale Area Sales Manager Triveneto e Lombardia – Settore Fashion
Tempo Indeterminato · MILANO
RANDSTAD ITALIA
Retail Buyer
Tempo Indeterminato · PARABIAGO
THE NORTH FACE
Wholesale Customer Service Representative - The North Face
Tempo Indeterminato ·
NYKY SRL
Impiegata Customer Service Estero/Italia
Tempo Indeterminato · SILEA
RANDSTAD ITALIA
Area Sales Manager
Tempo Indeterminato · MILANO
FALC SPA
Sales & Marketing
Tempo Indeterminato · MILANO
GIORGIO ARMANI S.P.A.
Junior HR Business Partner
Tempo Indeterminato · MILAN
VERSACE
Stock Controller
Tempo Indeterminato ·
TALLY WEIJL
Accounting Manager
Tempo Indeterminato · MILANO
GI GROUP SPA - DIVISIONE FASHION & LUXURY
Financial/Retail Controller Con Inglese
Tempo Indeterminato · MILANO
GI GROUP SPA - DIVISIONE FASHION & LUXURY
Responsabile di Zona – Settore Hair Care
Tempo Indeterminato · VEGGIANO
RANDSTAD ITALIA
Tecnico Industrializzazione Materie (Pelli e Tessuti) - Shoes
Tempo Indeterminato · FIRENZE
RANDSTAD ITALIA
Design Showroom Manager - Paris
Tempo Indeterminato · PARIGI
SMITH-PETERSEN SRL
Showroom And Product PR Account
Tempo Indeterminato · MILANO
MICHAEL PAGE ITALIA
Sales Director Per Noto Brand Tecnico Sportivo Milano
Tempo Indeterminato · MILAN
TALLY WEIJL
Retail Expansion Manager (With Finance Accountabilities)
Tempo Indeterminato · MILANO
MICHAEL KORS
Sales Supervisor, Bergamo (Orio al Serio) - Part Time 32h
Tempo Indeterminato ·
MALIPARMI
Responsabile Customer Service
Tempo Indeterminato · ALBIGNASEGO
SKECHERS
Customer Service Representative Categoria Protetta
Tempo Indeterminato · VIMERCATE
HIDE&JACK
Customer Service - Production & Logistics Service
Tempo Indeterminato · TREBASELEGHE
Pubblicato il
16 apr 2020
Tempo di lettura
2 minuti
Scarica
Scaricare l'articolo
Stampa
Dimensione del testo

OVS recupera terreno nel 2019 e lancia il piano anti-Covid

Pubblicato il
16 apr 2020

Colpo di coda sul finale d’anno per OVS, che registra un forte miglioramento (in primis) sotto il profilo della redditività. A fronte di vendite 2019 in leggero calo (-1,5%) a 1,37 miliardi di euro, il risultato d’esercizio rettificato è aumentato di 2,6 milioni a 57,7 milioni.

OVS


Il gruppo guidato da Stefano Beraldo ha recuperato terreno nel 2019 dopo una prima parte dell’anno “caratterizzata da un calo di marginalità e da uno sfavorevole andamento climatico”, si legge nella nota.
 
L’ebitda rettificato di OVS è salito di 12,1 milioni di euro a 156,3 milioni, con un recupero di 31 milioni nel secondo semestre (+49%) rispetto allo stesso periodo del 2018. Nell’anno passato, il retailer di moda ha ottenuto una generazione di cassa di oltre 65 milioni, con un flusso di cassa nel secondo semestre pari a 104 milioni, contro i 52 milioni della seconda metà del 2018.

La posizione finanziaria netta rettificata al 31 gennaio 2020 è stata di 309,9 milioni (302,3 milioni se si considera l’impatto positivo del mark-to-market di 7,6 milioni), rispetto ai 375,8 milioni al 31 gennaio 2019.
 
Ci ha pensato il coronavirus a rovinare la festa di OVS, costretta a chiudere il network di vendita in Italia già dalla seconda settimana di marzo. “L’esercizio 2020 subirà una forte contrazione”, spiega la società, che si attende una riduzione delle vendite anche “post lockdown, più marcata sino all’estate e auspicabilmente più ridotta nella seconda parte dell’anno”. 
 
Da inizio marzo, una cabina di regia istituita per gestire l’emergenza ha identificato alcune aree su cui intervenire per limitare i danni. Come prima mossa, sono state adottate misure di differimento dei pagamenti ai fornitori, per fronteggiare la mancanza di incassi e la riduzione delle vendite attesa nei primi mesi post-lockdown.
 
In tema affitti, OVS ha chiesto ai locatori la sospensione dei canoni finché i negozi rimarranno chiusi e la rimodulazione degli stessi basata sulle performance degli store. Sul fronte del personale, ha attivato l’utilizzo del fondo ferie maturato, propedeutico alla cassa integrazione, e istituito un fondo di solidarietà finanziato dalle retribuzioni dei dirigenti, destinato a supportare i dipendenti più colpiti da Covid-19.

Le merci acquistate per questa stagione estiva, e largamente invendute, verranno utilizzate nella prossima P/E. Una mossa che “consentirà di ridurre gli ordini e beneficiare di minori pagamenti dovuti all’acquisto della merce, avviando così un favorevole impulso alla generazione di liquidità”.
 
Il gruppo ha anche tagliato le previsioni di investimento per l’esercizio in corso e riorganizzato il piano di immissioni di merce relativo all’AI 2020. Ridotti al minimo anche tutti i costi non necessari, tanto a livello dei punti vendita, quanto i costi ‘corporate’ e quelli dedicati al sostegno delle vendite.
 
Nonostante la crisi si sia abbattuta con particolare violenza sul settore retail, la società rimane ottimista per il futuro. Grazie alla “oggettiva qualità delle nostre scorte, supereremo gli impatti finanziari di breve termine e torneremo presto ad una situazione di buon equilibrio”.
 
Alla luce dell’emergenza, la società ha rimandato la decisione sull’eventuale stacco del dividendo sull’utile 2019 che, se previsto, avverrà entro il prossimo 13 luglio.

Copyright © 2024 FashionNetwork.com Tutti i diritti riservati.