×
1 356
Fashion Jobs
GUCCIO GUCCI S.P.A.
Customer Engagement Manager
Tempo Indeterminato · MILANO
RANDSTAD ITALIA
Operation Manager/Director
Tempo Indeterminato · MILANO
MICHELE FRANZESE LUXURY SRL
Gestione Ordini Marketplace
Tempo Indeterminato · NAPOLI
BOTTEGA VENETA SRL
Bottega Veneta Human Resources Generalist (Creative Talents)
Tempo Indeterminato · MILANO
SETTORE BELLEZZA
CRM Specialist (Sede Origgio)
Tempo Indeterminato · ORIGGIO
RETAIL SEARCH SRL
Direttore Boutique Lusso Firenze
Tempo Indeterminato · FIRENZE
BOT INTERNATIONAL
Apparel, Footwear And Bags Buyer
Tempo Indeterminato · LUGANO
GUCCIO GUCCI S.P.A.
Gucci Learning & Development Specialist
Tempo Indeterminato ·
JIMMY CHOO
Stock Controller
Tempo Indeterminato · SERRAVALLE SCRIVIA
PVH ITALIA SRL
E-Commerce Content Specialist
Tempo Indeterminato · MILANO
RANDSTAD ITALIA
Wholesale Account Manager Italia
Tempo Indeterminato · MILANO
COMUNELLO & ASSOCIATI SRL
Facility & IT Manager
Tempo Indeterminato · MILANO
PHILIPP PLEIN
Vip Key Account Manager / Online Sales Associate
Tempo Indeterminato · LUGANO
PHILIPP PLEIN
E-Commerce Coordinator
Tempo Indeterminato · LUGANO
PHILIPP PLEIN
(Junior) Marketplace Manager (Farfetch)
Tempo Indeterminato · LUGANO
PHILIPP PLEIN
(Junior) Marketplace / Multichannel Manager
Tempo Indeterminato · LUGANO
PAGE PERSONNEL ITALIA
Digital Marketing Specialist
Tempo Indeterminato ·
RANDSTAD ITALIA
Export Manager
Tempo Indeterminato · MILANO
CONFIDENZIALE
Industrializzatore
Tempo Indeterminato · MILANO
247 SHOWROOM
Menswear Brand Sales Director
Tempo Indeterminato · MILANO
RANDSTAD ITALIA
Expansion Manager Nord
Tempo Indeterminato · MILANO
CONFIDENTIAL
Digital Customer Care Specialist
Tempo Indeterminato · NOLA
Pubblicità
Pubblicato il
9 mag 2019
Tempo di lettura
2 minuti
Condividi
Scarica
Scaricare l'articolo
Stampa
Clicca qui per stampare
Dimensione del testo
aA+ aA-

Moncler: primo trimestre a 379 milioni (+14%) e nuovo progetto di e-commerce in Corea

Pubblicato il
9 mag 2019

Ricavi in volata nei primi 3 mesi dell’anno per Moncler. La griffe dei piumini di lusso ha generato vendite per 378,5 milioni di euro, in aumento del 14% a cambi correnti (+11% a cambi costanti) sul primo trimestre 2017.

@moncler


“Raggiungere un’ulteriore crescita a doppia cifra dei ricavi, nonostante una base di confronto molto sfidante, conferma la forza del brand Moncler e la bontà della nostra strategia. Questi numeri, unitamente all’andamento delle ultime settimane e agli importanti progetti che ci aspettano, mi rendono molto fiducioso per il futuro, anche se sappiamo benissimo che la base di confronto rimane importante”, ha dichiarato il patron di Moncler, Remo Ruffini.
 
Il brand ha registrato ottimi risultati in tutte le aree geografiche. Asia e Resto del Mondo incidono per il 45,2% dei ricavi, cresciuti a 171,12 milioni di euro (+12%). 

Galoppano Cina e Corea con una performance decisamente superiore alla media della regione. Proprio in Corea, Moncler ha in serbo un nuovo progetto di e-commerce che lancerà nella seconda metà del 2019 per potenziare il suo impatto digitale e migliorare il dialogo con i suoi clienti. La società, contattata da FashionNetwork.com, non ha voluto rivelare ulteriori dettagli.

Anche l’EMEA cresce a due cifre, +12% a cambi costanti a oltre 108 milioni di euro grazie a Medio Oriente, Germania e Regno Unito, mentre Americhe e Italia in single digit, rispettivamente del 9 e 6%.
 
Il canale retail, costituito al 31 marzo 2019 da 197 monomarca diretti e 61 shop-in-shop, ha registrato un incremento delle vendite del 14% a cambi correnti (+10% a cambi costanti) a 291,4 milioni; +15% (13% a cambi costanti) il wholesale a 87,1 milioni.
 
Il 9 maggio la griffe ha rivelato un nuovo capitolo del suo progetto Genius firmato dal designer giapponese Kei Ninomiya. “Nei prossimi mesi continueremo a focalizzarci su Moncler Genius per renderlo ancora più forte […] con l’obiettivo di creare vere e proprie esperienze e costruire una comunità, una filosofia, in cui il nostro consumatore si possa pienamente riconoscere per portare il brand Moncler ad essere sempre più distintivo, inclusivo ed innovativo”, ha concluso Ruffini.

Copyright © 2021 FashionNetwork.com Tutti i diritti riservati.