Michael Kors richiama Cedric Wilmotte e gli affida il ruolo di CEO

Michael Kors dà il benvenuto al suo nuovo CEO nella persona di Cedric Wilmotte, che assumerà le sue nuove funzioni il prossimo 3 aprile. Un manager esperto e che conosce bene l’azienda e in generale il settore del lusso, avendo trascorso più di tredici anni presso il brand di punta di Capri Holdings, prima di lasciare nel gennaio 2022 per Versace, altro marchio del gruppo americano, che ha diretto ad interim fino allo scorso settembre.

Lo scorso autunno, il manager 48enne ha ceduto il posto a Emmanuel Gintzburger, nominato CEO di Versace, ma è rimasto comunque attivo nella maison di lusso italiana con la carica di Chief Operating Officer.
 
Prima di assumere ad interim la gestione di Versace, aveva ricoperto dal 2008, per tredici anni, il ruolo di presidente della regione EMEA (Europa, Medio Oriente, Africa) presso Michael Kors. Il manager ha trascorso i dieci anni precedenti presso case di moda, da Donna Karan, dove è stato direttore Europa per le linee uomo e donna DKNY, a Marc Jacobs, dove è entrato nel 2004 come direttore vendite Europa.

Pubblicità

Nell’agosto 2021 Michael Kors aveva scelto come CEO l'ex patron di Coach, Joshua Schulman, che doveva anche prendere le redini del gruppo Capri Holdings nel settembre successivo, succedendo a John D. Idol. Tuttavia, lo scorso marzo questo piano di successione è stato annullato con sorpresa di tutti. La società ha annunciato, senza fornire alcuna spiegazione, che John D. Idol avrebbe mantenuto la sua posizione di CEO del gruppo, mentre Joshua Schulman avrebbe lasciato la società.
 
"Sono lieto di accogliere nuovamente Cedric nel team di Michael Kors come CEO. È un leader forte, con una vasta esperienza di retail e merchandising e una profonda conoscenza del marchio e del consumatore Michael Kors", ha commentato John D. Idol nel comunicato stampa diramato. "Cedric ha dimostrato di essere un manager versatile all'interno del nostro gruppo, avendo ottenuto un grande successo in Michael Kors e Versace".