×
356
Fashion Jobs
LAVOROPIÙ DIVISIONE MODA
Coordinatore e - Commerce
Tempo Indeterminato · NAPOLI
NEW GUARDS GROUP HOLDING SPA
Marketing&Communications Manager
Tempo Indeterminato · MILAN
MICHELE FRANZESE LUXURY SRL
E-Commerce Manager
Tempo Indeterminato · SANT'ANASTASIA
FORPEN
Buyer Fashion
Tempo Indeterminato · SAONARA
RETAIL SEARCH SRL
Area Manager Lazio
Tempo Indeterminato · ROMA
RANDSTAD ITALIA
Area Manager
Tempo Indeterminato · ROMA
EXPERIS S.R.L.
Export Manager Tessuti Arredamento Lusso
Tempo Indeterminato · MILANO
GIFRAB ITALIA S.P.A.
HR Manager
Tempo Indeterminato · PALERMO
EXPERIS S.R.L.
Showroom Manager - Design Luxury
Tempo Indeterminato · MILANO
EXPERIS S.R.L.
Responsabile di Produzione
Tempo Indeterminato · FIRENZE
CONFIDENZIALE
Responsabile Produzione
Tempo Indeterminato · CALAFAT
EXPERIS S.R.L.
Retail Area Manager Puglia Sud
Tempo Indeterminato · BRINDISI
MULTIBRAND LUSSO
Magazziniere Logistico
Tempo Determinato · NOVARA
CAPRI SRL- GUTTERIDGE
Sales Assistant - Gutteridge Leone di Lonato
Tempo Determinato · LONATO
UMBERTO GIUGLIANO UOMO
Addetto/a Alle Vendite
Tempo Indeterminato · NOLA
ALDO GROUP
Magazziniere
Tempo Determinato · MILANO
ALDO GROUP
Addetto/a Venditore/Magazziniere - Milano
Tempo Determinato · MILANO
PRIMADONNA COLLECTION
Responsabile di Negozio - Primadonna Triggiano cc Bariblu
Tempo Determinato · TRIGGIANO
CONFIDENZIALE
Area Manager
Tempo Determinato · BARI
CONFIDENZIALE
Area Manager
Tempo Determinato · VERONA
WYCON S.P.A
Store Manager Nuova Apertura Wycon - Lamezia cc"Due Mari"
Tempo Determinato · LAMEZIA TERME
L'OCCITANE ITALIA SRL
Store Manager Bolzano
Tempo Determinato · BOLZANO

Luxottica, per dipendenti rilevatore di prossimità e tamponi in chiave anti-Covid

Di
Reuters
Pubblicato il
22 mag 2020
Tempo di lettura
2 minuti
Condividi
Scarica
Scaricare l'articolo
Stampa
Clicca qui per stampare
Dimensione del testo
aA+ aA-

Il gruppo di occhialeria Luxottica, ramo italiano del gigante italo-francese EssilorLuxottica, sperimenterà nei prossimi giorni un rilevatore di prossimità per facilitare il rispetto del distanziamento sociale tra i dipendenti e per gestire in forma anonima eventuali contatti a rischio. 

Luxottica


La misura, dice una nota, fa parte di un protocollo per la gestione della cosiddetta Fase 2, cioè quella del rientro al lavoro dopo il lungo lockdown per arginare l’epidemia, ed è stato elaborato con l’Università di Padova e dal professore di microbiologia Andrea Crisanti in accordo con i sindacati. 

Luxottica ha già iniziato alcuni giorni fa a proporre gratuitamente a tutti i dipendenti delle sedi di Agordo e Sedico (Belluno) il tampone per la diagnosi di positività al virus SARS-CoV-2a. L’offerta si estenderà a tutti i dipendenti italiani del gruppo, ai loro familiari e anche ad alcune comunità locali. 

L’utilizzo del “badge di prossimità”, una tessera elettronica che andrà appesa insieme al badge di ingresso, sarà sperimentato inizialmente nello stabilimento di Agordo. Segnalerà con un allarme sonoro il superamento della distanza minima di 1,5 metri, inviando in modo anonimo il dato di contatto a un database centrale, senza alcuna funzione di geolocalizzazione. 

I dati sull’esito dei tamponi e quelli dei badge saranno elaborati da un algoritmo con lo scopo di sottoporre a nuovo tampone i lavoratori potenzialmente esposti al contagio e isolare con tempestività potenziali focolai. 

Luxottica si avvarrà di un nuovo Laboratorio COVID-19 diretto dal professor Crisanti presso l’Università/Azienda Ospedale di Padova, realizzato con il contributo iniziale di 1,5 milioni della Fondazione Leonardo Del Vecchio, e potrà gestire a regime fino a 40mila tamponi diagnostici al mese.

© Thomson Reuters 2020 All rights reserved.