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17 mag 2017
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Luxottica Group avvia procedura di delisting dal New York Stock Exchange

Pubblicato il
17 mag 2017

Il Consiglio di Amministrazione di Luxottica Group S.p.A. ha deciso di avviare la procedura di delisting dal New York Stock Exchange delle American Depositary Shares (ADS), rappresentate dagli American Depositary Receipts (ADR, e di convertire l’attuale programma ADR dal Livello III al Livello I per garantire la possibilità di continuare a negoziare gli ADR negli Stati Uniti fuori mercato (over-the-counter).

Leonardo Del Vecchio, Presidente Esecutivo di Luxottica


Diverse le motivazioni alla base di tale decisione:  la negoziazione delle azioni del Gruppo si è progressivamente spostata sul mercato italiano; tra l’1 maggio 2016 e l’1 maggio 2017 gli scambi negli Stati Uniti hanno rappresentato solo il 3,7% dei volumi medi giornalieri totali di Luxottica, a fronte di costi elevati per il mantenimento della quotazione sul NYSE; infine, ma non meno importante, il delisting garantirà a Luxottica maggiore efficienza in vista del progetto di integrazione con Essilor.

"Il delisting dal NYSE si inserisce nel più ampio processo di semplificazione organizzativa del Gruppo avviato negli ultimi due anni, soprattutto in considerazione del livello relativamente basso di negoziazioni negli Stati Uniti, e porterà risparmi e benefici a tutti gli azionisti", ha commentato Leonardo Del Vecchio, Presidente Esecutivo di Luxottica. “La decisione non influisce in alcun modo sulla nostra visione strategica per gli Stati Uniti, che rimane per noi il principale mercato. Non verrà inoltre meno l’impegno costante nei confronti dei nostri azionisti americani, dal momento che le azioni continueranno a essere negoziate presso Borsa Italiana, il che garantirà sufficiente liquidità senza inficiare l’accesso del Gruppo al mercato dei capitali”.

In relazione al progetto di integrazione con Essilor, il Consiglio di Amministrazione di Luxottica ha inoltre approvato oggi alcune modifiche ai piani di Stock Option e di Performance Share, che consistono, per le prime, nell’accelerazione del termine entro il quale le opzioni possono essere esercitate, mentre per quanto riguarda il piano di Performance Shares il Consiglio ha deliberato di ricalibrarne gli obiettivi di performance e di accelerarne l’assegnazione, prima della scadenza del termine del periodo di riferimento 2015-2017.

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