LVMH conta di assumere 25.000 giovani entro la fine del 2022

Il colosso francese del lusso LVMH annuncia di voler reclutare “25.000 giovani sotto i 30 anni” in tutto il mondo entro la fine del 2022, di cui circa 5.000 in Francia con contratti di stage o apprendistato e 2.500 con contratti a tempo indeterminato.

Queste assunzioni, in aumento di circa il 25% rispetto a un anno ordinario, verranno effettuate “in tutti i tipi di professioni, a tutti i livelli gerarchici, in tutte le nostre maison”, ha affermato mercoledì, nel corso di una conferenza stampa, la manager Chantal Gaemperle, direttore delle risorse umane della società.
 
LVMH riunisce sotto il suo ombrello di business marchi di vini e liquori (Moët & Chandon, Dom Pérignon, Veuve Clicquot, Ruinart ...) di moda e pelletteria (Louis Vuitton, Christian Dior, Céline, Fendi, Marc Jacobs ...), ma anche di profumi (Guerlain...), gioielli (Bulgari, Tiffany, ecc.) e orologi (Chaumet, Tag Heuer, ecc.). È inoltre attiva nella distribuzione selettiva (DFS, Sephora), negli hotel (Cheval Blanc) e nella stampa (Les Echos- Le Parisien).

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“Vogliamo incoraggiare le vocazioni e sostenere questi giovani nelle nostre case di moda, rivelare la ricchezza e la diversità delle nostre 280 professioni, farle conoscere a persone che forse non ci avrebbero pensato, senza ridurre le nostre esigenze”, ha continuato Chantal Gaemperle.
 
“È una questione di sopravvivenza” per il gruppo, ha detto, di fronte a una “penuria di talenti nel settore della ristorazione, nelle vendite in negozio, nella gioielleria o nella pelletteria, dove abbiamo grandi difficoltà ad assumere”.
 
Di fronte a queste difficoltà, nel 2014 il gruppo ha creato l’Institut des Métiers d’Excellence (IME), che oggi è partner di 24 scuole in 6 Paesi (Francia, Svizzera, Italia, Spagna, Germania e Giappone), e che ha erogato corsi di laurea - in creazione moda, artigianato, produzione, ma anche nella vendita - a circa 1.400 persone.
 
Quasi l'80% di loro è poi entrato in LVMH, ha affermato Chantal Gaemperle, aggiungendo che circa 330 apprendisti di età compresa tra 16 e 57 anni, alcuni dei quali in fase di riqualificazione, torneranno all'IME a ottobre. Il gruppo ha inoltre realizzato una piattaforma digitale dove sono disponibili gratuitamente 50 ore di contenuti sulle professioni del lusso, oltre a un corso di formazione certificato di 30 ore.
 
LVMH organizza inoltre ogni anno il "Village des Métiers d'Excellence" per gli studenti delle scuole medie e superiori a Clichy-sous-Bois e Montfermeil e sostiene l'istituto francese per le vocazioni al lavoro, presieduto da Brigitte Macron, che mira a promuovere l’inserimento di adulti di oltre 25 anni d’età che abbandonano prematuramente il mondo del lavoro.