Nel contesto dell'emergenza sanitaria per il coronavirus, Italian Exhibition Group ha deciso di fare ricorso al Fondo d'integrazione salariale. L'ammortizzatore sociale è attivo dal 6 aprile e si applicherà per le successive nove settimane su tutte le sedi di IEG, Rimini, Vicenza, Milano e Arezzo.

IEG si impegna, a ulteriore garanzia delle risorse umane, ad anticipare l'erogazione del Fondo a tutti i lavoratori. In accordo con le rappresentanze sindacali e il presidente, Lorenzo Cagnoni, l'amministratore delegato, Corrado Peraboni, e l'intero gruppo dirigente di IEG hanno inoltre deciso di autoridursi lo stipendio.

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La decisione del ricorso al FIS per i prossimi due mesi è stata determinata dallo spostamento della maggior parte degli eventi in precedenza in programma tra aprile e inizio maggio. Saranno coinvolti tutti i 300 dipendenti con percentuali e rotazioni programmate per garantire il pieno svolgimento delle attività di organizzazione degli appuntamenti in calendario a venire, a garanzia di sicurezza nelle relazioni con i clienti, della qualità dei prossimi eventi e di quella del business aziendale. Dalla metà dello scorso marzo - e tuttora in corso - IEG ha attivato smart working per l'intero corpo dipendente.