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Versione italiana di
Laura Galbiati
Pubblicato il
29 set 2021
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Hugo Boss recluta un altro manager da Tommy Hilfiger

Versione italiana di
Laura Galbiati
Pubblicato il
29 set 2021

La connessione Tommy-Hugo continua. Dopo aver rafforzato la prima linea con ex dirigenti di Tommy Hilfiger, Daniel Grieder, alla guida di Hugo Boss dal 2 giugno, continua a reclutare profili tra i suoi ex collaboratori. Christopher Körber si appresta infatti ad assumere la Direzione Generale della struttura Hugo Boss Ticino, situata a Coldrerio nel Canton Ticino, e quindi a guidare l’entità responsabile di Calzature e Accessori in pelle, Bodywear & Hosiery e Maglieria e Camicie. Il manager assumerà le sue funzioni dal 4 ottobre.


Hugo Boss recluta Christopher Körber - Xing


Christopher Körber ha già lavorato in precedenza da Hugo Boss, dal 1998 al 2007, nella posizione di responsabile della gestione dei marchi per le calzature e gli accessori. Nel suo nuovo ruolo, riporta direttamente a Daniel Grieder.
 
I due manager si conoscono per aver lavorato insieme da Tommy Hilfiger. Christopher Körber vi ha passato gli ultimi dieci anni; le sue ultime posizioni sono state quelle di Presidente di Tommy Hilfiger Product e Tommy Hilfiger Global.

Körber sarà responsabile della gestione commerciale e dei prodotti della business unit di Boss. La responsabilità di tutte le funzioni operative di Hugo Boss nel Canton Ticino spetta a Francesco Cicognani in qualità di Senior Vice President Product Development & Operations.
 
Dal 1° ottobre Francesco Cicognani sarà anche responsabile delle attività operative della divisione Calzature e Accessori in Pelle, oltre alla divisione Abbigliamento, e continuerà a riferire a Heiko Schäfer, COO, ha dichiarato Hugo Boss.
 
Nell’ambito di questo cambiamento organizzativo, Filippo Bernasconi, Vice President Senior Brand & Creative Management Shoes & Leather Accessories, e Davide Corniolo, Direttore Generale di Hugo Boss Ticino e Vice President Senior Operations Shoes & Leather Accessories e Finance & Business Services, lasceranno l’azienda.

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