Gucci: nuovo integrativo aziendale per 900 dipendenti

Siglato il rinnovo del contratto aziendale applicato agli oltre 900 dipendenti della casa di moda Gucci Italia, addetti alla vendita e al supporto logistico, operai ed impiegati nei 29 punti vendita presenti sul territorio italiano. I sindacati di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs e la direzione societaria della casa di moda italiana, spiega una nota, conclusa la fase di consultazione dell'ipotesi di accordo tra i lavoratori, hanno sottoscritto in via definitiva il nuovo integrativo in vigore fino al 31 dicembre 2024.

L'intesa apporta miglioramenti a diversi istituti del precedente contratto, dal consolidamento del sistema di relazioni sindacali, fino al trattamento economico di malattia e infortunio, con il riconoscimento di un'integrazione al 100% dal quarto al ventunesimo giorno.

Le parti confermano la validità del piano sanitario integrativo, continuando a prevedere un contributo annuale da parte del lavoratore pari a 60 euro, attraverso 12 trattenute mensili dell'importo di cinque euro cadauna. Sul piano economico l'intesa contempla un meccanismo premiale, con una redistribuzione del reddito pari a circa 400 euro mensili per ciascun lavoratore, al quale si aggiunge un pacchetto welfare dell'ammontare di 1.600 euro suddivisi in tre anni.

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L'accordo introduce ulteriori permessi per la genitorialità. Implementato anche l'istituto delle ferie solidali nei casi di malattia o infortunio grave e per l'assistenza di componenti del nucleo familiare affetti da patologie. Grande attenzione è stata riservata al contrasto alla violenza di genere, alla valorizzazione delle diversità e all'inclusione. Le parti si sono impegnate a proseguire il percorso dedicato alle iniziative formative e di aggiornamento continuo dei lavoratori mediante l'istituzione di una apposita commissione paritetica.