Fossil: Beth Moeri alla guida dei brand del gruppo

Di

Laura Galbiati

Pubblicato il
12 dic 2018

Fossil Group, lo specialista americano di orologi e accessori, ha annunciato l’ingresso in azienda di Beth Moeri in qualità di Executive Vice President, Portfolio Brands. La manager sarà quindi responsabile dell’ampio portfolio di marchi della società, sia per gli orologi che per i gioielli, che include tra gli altri Armani Exchange, Emporio Armani, Diesel, Kate Spade New York, Michael Kors e Tory Burch.

 
“Con l’arrivo di Beth nel nostro team, approfondiremo e accresceremo le relazioni e le connessioni con i nostri consumatori”, ha affermato Kosta Kartsotis, Chief Executive Officer di Fossil Group. “La sua capacità di immergersi nei brand, la sua vasta esperienza nel ramo degli accessori e il suo stile di management orientato ai risultati rafforzeranno profondamente il Gruppo Fossil”.
 
Laureata alla University of Missouri-Columbia, Moeri vanta oltre 20 anni di esperienza sia nell’alta gioielleria sia nei gioielli fashion, in ambiti quali retail, wholesale, sviluppo licenze e supplier. La manager proviene da Pandora Jewelry, dove ricopriva il ruolo di Chief Merchandising Officer.

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Fondato nel 1984, il brand Fossil propone orologi, borse, gioielli, occhiali e wearable ed è presente a livello worldwide con oltre 400 store e 4.000 rivenditori. Il gruppo, che conta 17 brand nel suo portfolio di licenze, oltre a marchi di proprietà (Fossil, Misfit, …), nell’esercizio 2017 ha avuto una flessione del 14% del fatturato, sceso a 2,78 miliardi di dollari. Il solo segmento orologi ha registrato un giro d’affari di 2,19 miliardi di dollari, in calo del 6%.