Foot Locker riorganizza il suo modello operativo per accelerare la crescita
Foot Locker Inc., il retailer newyorchese specializzato nello sport, ha annunciato la ristrutturazione del suo modello operativo in tre grandi regioni geografiche: EMEA, Asia-Pacifico e America del Nord. A capo delle nuove divisioni, tre manager interni.
La riorganizzazione mira a supportare la crescita internazionale di Foot Locker, che l’anno scorso ha aperto degli uffici a Singapore, Hong Kong e in Malesia, oltre a una sede asiatica sempre a Singapore. La società ha inoltre lanciato dei circuiti di vendita online in queste aree nel corso dell’ultimo esercizio, proponendo una selezione limitata di prodotti ai consumatori della Cina continentale, grazie a una partneship con Tmall.
Nell’ambito di tale riorganizzazione, la società ha nominato Lew Kimble nel ruolo di Vice Presidente e Direttore Generale per l’Asia Pacifico, mentre Vijay Talwar, che dall’anno scorso era alla guida dell’area digital, è stato promosso Vice Presidente e Direttore Generale della regione EMEA. Stephen Jacobs mantiene la sua posizione di Vice Presidente e Direttore Generale dell’America del Nord.
Lew Kimble è Vice Presidente e Direttore Generale delle attività internazionali di Foot Locker dal 2016; nel suo ruolo supervisiona anche l’espansione dell’azienda in Asia. Nella nuova posizione, sarà incaricato di promuovere la strategia del marchio, esplorare nuove opportunità di crescita in Asia e rafforzare i canali digitali e le capacità della catena di approvvigionamento della società nella regione. In precedenza, Kimble, entrato in azienda nel 1976 come venditore, è stato CEO di Foot Locker Europa e Direttore Generale della regione Asia Pacifico.
Nelle sue nuove funzioni, Vijay Talwar avrà il compito di stimolare la produttività, capitalizzare le opportunità di crescita e rendere fluido il modello omnichannel di Foot Locker nell’area EMA. Sarà inoltre responsabile dell’orientamento strategico di Foot Locker Europe e del gruppo Runners Point, supervisionando una serie di attività operative: finanza, marketing ed esperienza cliente nei negozi. Anche le attività in franchising del gruppo in Medio Oriente saranno di sua competenza. Vijay Talwar ha raggiunto Foot Locker nel 2016 come Presidente del business digitale del gruppo e di Foot Locker.com/Eastbay, portando con sé decenni di esperienza in società come Sears Holdings, Blue Nile e Nike.
“Lew e Vijay hanno fatto un lavoro egregio alla guida dei loro rispettivi team per supportare le nostre iniziative di crescita a lungo termine”, ha dichiarato Richard Johnson, CEO di Foot Locker, in un comunicato. “Grazie alla nuova struttura organizzativa, sono convinto che la loro leadership, unita a quella di Jake in Nord America, fungerà da catalizzatore per far crescere il nostro business e cogliere le opportunità di crescita in ciascuna regione, sia nei nostri negozi che sulle nostre piattaforme online internazionali”.
Durante lo scorso anno, Foot Locker ha implementato il suo nuovo concept “Power Store” nel Regno Unito, in Asia e, più recentemente, negli Stati Uniti, a Detroit. La società prevede di aprire più di una dozzina di altri negozi quest’anno, soprattutto negli USA, a Los Angeles, New York e Philadelphia.
Foot Locker dispone oggi di 3.220 negozi in 27 Paesi del mondo. Per il terzo trimestre dell’esercizio 2018, la società ha dichiarato un utile netto totale di 130 milioni di dollari (114 milioni di euro), in crescita rispetto ai 102 milioni di dollari (90 milioni di euro) registrati nello stesso periodo dell’esercizio precedente.
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