Successo del piano di azionariato diffuso lanciato a novembre da EssilorLuxottica. A sottoscriverlo il 67% dei dipendenti. Record dall'Italia che ha partecipato per la prima volta e toccato il 68% delle adesioni - tra sede direzionale di Milano, fabbriche sul territorio e negozi Salmoiraghi & Viganò - superando così anche la media del gruppo.

L'iniziativa ha raggiunto 73 Paesi (contro i 43 dello scorso anno) e circa 70mila dipendenti. Al perfezionamento in più di 56mila deterranno una partecipazione nel gruppo. Negli stabilimenti bellunesi, dove Luxottica è nata e dove risiede la metà della popolazione italiana coinvolta dal piano, le adesioni hanno superato l'85% tra gli impiegati - in linea con il medesimo risultato di Milano - e il 70% tra gli operai.

Nel nostro Paese oltre il 90% dei sottoscrittori, inoltre, ha optato per il massimo delle azioni acquistabili, ovvero quattro, a cui aggiungere le quattro regalate dall'azienda, per un totale di oltre 60 mila azioni assegnate.

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La riuscita del piano è un ulteriore passo avanti nel processo di integrazione e rafforzamento di EssilorLuxottica e ne conferma l'impegno nel lungo periodo per la promozione dell'azionariato diffuso dei dipendenti. La partecipazione azionaria dei dipendenti è centrale per il colosso dell'occhialeria e rafforza il senso di impegno dei dipendenti nei confronti della mission e della strategia del gruppo, allineando i loro interessi a lungo termine con quelli della società e degli altri azionisti e offrendo loro l'opportunità di partecipare alla creazione di valore della società.

"Come Luxottica crediamo fortemente nel valore della partecipazione azionaria dei dipendenti", sottolinea il vice presidente e AD, Francesco Milleri. "Le nostre persone”, aggiunge, “possono svolgere un ruolo più attivo nello sviluppo della visione industriale di EssilorLuxottica, supportando e condividendo i risultati di un'azienda che punta a crescere e creare opportunità per tutti. Per l'amministratore delegato di Essilor, Laurent Vacherot "la risposta altamente positiva dei dipendenti di Luxottica" rappresenta "una pietra miliare nella costruzione di EssilorLuxottica, confermando l'allineamento dei dipendenti con la strategia del gruppo e la sua mission di aiutare le persone a 'vedere meglio, vivere meglio e godere appieno della vita”.