Non s'interrompe la catena di annunci di piani di ristrutturazione ed esuberi di aziende britanniche - come d'altri Paesi al mondo - nei settori economici più esposti ai contraccolpi dell'emergenza coronavirus e del lockdown dei mesi scorsi. L'ultimo della lista è quello di Marks & Spencer, in crisi da anni al pari di tanti storici marchi della grande distribuzione del Regno (afflitti da ben prima del Covid da problemi legati ai costi di esercizio e alla concorrenza online), formalizzando un taglio di altri 950 posti di lavoro.

In totale, in poche settimane, i progetti di riduzione della forza lavoro resi noti in particolare nei comparti della ristorazione, del turismo, dei trasporti aerei, delle auto, ma anche dei media, oltre che del retail, hanno riguardato nel Regno Unito circa 30mila lavoratori.

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Dietro gli esuberi - ha affermato oggi Sacha Berendji, direttore delle operazioni di M&S - c'è "un programma, Never The Same Again, che mira ad accelerare la nostra trasformazione strutturale per renderci un business più forte, più snello e più flessibile".