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25 mag 2020
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Clarks taglierà 900 posti di lavoro in 18 mesi nel Regno Unito

Pubblicato il
25 mag 2020

Clarks taglierà circa 900 posti di lavoro. Il gigante britannico della calzatura, fondato 195 anni fa, sta attraversando da qualche tempo delle difficoltà e cerca di rivitalizzare il proprio business.

Clarks taglierà circa 900 posti di lavoro - Image: Sandra Halliday


Se la maggior parte dei licenziamenti non avrà luogo immediatamente, circa 160 dipendenti hanno lasciato l’azienda già lo scorso giovedì, di cui 108 membri del personale della sede dell’azienda nel Somerset, nel Regno Unito.
 
Clarks ha intenzione di implementare la propria strategia di rilancio nel corso dei prossimi mesi; una strategia che comprende in particolare la soppressione di altri 700 posti di lavoro e la creazione di 200 nuovi impieghi.

L’azienda assicura che sta collaborando con le persone coinvolte nelle misure, per sostenerle e aiutarle a trovare un altro lavoro, all’interno della società o altrove.
 
Alla fine dell’anno scorso, Clarks ha lanciato una strategia di rilancio denominata "Made to Last", che implicava anche la chiusura di alcuni negozi. Giovedì scorso, Giorgio Presca, CEO della società, ha confermato che il network di store Clarks è attualmente sotto esame e che per il momento i punti vendita sul suolo britannico restano chiusi.
 
Per Presca, se delle opportunità interessanti si profilano all’orizzonte, il management dell’azienda deve prendere anche delle decisioni difficili. Il CEO ne ha approfittato per esprimere la propria gratitudine ai dipendenti licenziati.
 
La nuova strategia del marchio Clarks consiste nello sfruttare il proprio patrimonio, potenziando al contempo il suo posizionamento con i consumatori moderni. I punti chiave: qualità, innovazione, creatività, sviluppo durevole e passaggio al digitale; il brand sta cercando infatti di aumentare l’engagement della propria clientela attraverso i social network e il suo sito e-commerce.
 
Giorgio Presca ritiene che Clarks debba prendere atto dei cambiamenti nel modo di vivere dei consumatori. “Per creare un legame emozionale tra il marchio e i clienti, abbiamo riorganizzato il portfolio dei brand di Calrks in tre unità commerciali distinte, che coprono ciascuna un segmento di mercato della calzatura: Clarks Originals, Clarks, Collection e Cloudsteppers by Clarks", ha spiegato. "Questo ci aiuterà a rendere più fluide le nostre attività, per anticipare i cambiamenti nel modo in cui i nostri clienti vivono la loro vita e per accompagnarli nel quotidiano”.

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