Canada Goose: due nuove nomine in incarichi dirigenziali internazionali
Canada Goose ha nominato Carrie Baker presidente per il Nord America e Kara MacKillop responsabile dello staff e vice presidente esecutivo di persone e culture (esattamente Chief of Staff and Executive Vice President of People and Culture). Entrambe riferiranno a Dani Reiss, CEO e presidente del brand.
La Baker è approdata in Canada Goose nel 2012 come vice presidente delle comunicazioni. Prima della sua più recente promozione, è stata anche vice presidente esecutivo, Chief of Staff e responsabile delle comunicazioni. Nella sua posizione appena creata, Carrie Baker supervisionerà ora tutte le operazioni di marketing e commerciali del marchio in Nord America, e sarà responsabile della strategia di crescita del brand nella regione, favorendo la domanda e il coinvolgimento dei clienti, ha indicato Canada Goose in una nota.
Prima di entrare in Canada Goose, Baker è stata Senior Vice President, Consumer Group dell'agenzia di comunicazione High Road.
La MacKillop è entrata in azienda nel 2014 come vice presidente senior delle risorse umane. Nel suo nuovo ruolo, continuerà ad essere responsabile per le persone e le culture, ha affermato il marchio, oltre ad incaricarsi di progetti strategici per l'ufficio del CEO, e fungerà da collegamento con il Consiglio di Amministrazione come capa dello staff.
Prima di entrare a far parte di Canada Goose, Kara MacKillop è stata direttore delle risorse umane per Red Bull Canada e direttore delle risorse umane di Indigo Books & Music.
“Sono entusiasta di nominare Carrie nel ruolo di Presidente del nostro business in Nord America e di nominare Kara come Chief of Staff”, ha dichiarato Dani Reiss. “Carrie Baker ha dimostrato di essere una leader eccezionale, un’autentica storyteller e una consulente di fiducia in tutte le aree dell'attività aziendale. La leadership strategica e il talento di Kara nello sviluppo di grandi team si sono dimostrati preziosi per la crescita del nostro business. Attendo con impazienza tutto ciò che realizzeranno nei loro nuovi ruoli”.
Dopo aver riferito di aver licenziato 125 dipendenti a maggio, Canada Goose ha annunciato all'inizio di giugno che avrebbe limitato le spedizioni ai grandi magazzini e si sarebbe concentrato sui propri punti vendita e sul suo sito Web, al fine di attenuare il colpo delle perdite determinate dalla crisi del Covid-19.
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