×
1 711
Fashion Jobs
BLUDUE
Responsabile Prodotto e Produzione
Tempo Indeterminato · NAPOLI
CHABERTON PROFESSIONALS
Global Retail Planner, Fashion Premium Luxury
Tempo Indeterminato · MILANO
P448
Area Manager Italia
Tempo Indeterminato · MILANO
RANDSTAD ITALIA
Showroom Manager Arredo Design
Tempo Indeterminato · MILANO
GIFRAB ITALIA S.P.A.
IT Business Intelligence Analyst - Palermo
Tempo Indeterminato · PALERMO
GIFRAB ITALIA S.P.A.
IT Manager
Tempo Indeterminato · PALERMO
COMUNELLO & ASSOCIATI SRL
Moulds & Soles Buyer
Tempo Indeterminato · PADOVA
GIORGIO ARMANI S.P.A.
Event Specialist
Tempo Indeterminato · MILANO
ELISABETTA FRANCHI
Retail Dos/Fch Supervisor Estero
Tempo Indeterminato · BOLOGNA
WYCON S.P.A
Commerciale Estero Wycon Con Lingua Francese - Sede
Tempo Indeterminato · NOLA
CONFIDENTIAL
Senior Buyer - Menswear
Tempo Indeterminato · MILANO
S.A. STUDIO SANTAGOSTINO SRL
Responsabile di Produzione Moda d'Alta Gamma
Tempo Indeterminato · PESCARA
PATRIZIA PEPE
E-Commerce Buying Specialist
Tempo Indeterminato · FIRENZE
PATRIZIA PEPE
Retail Buying Specialist
Tempo Indeterminato · FIRENZE
LAVOROPIÙ DIVISIONE MODA
Responsabile Controllo Qualità-Accessori e Minuterie
Tempo Indeterminato · VIGONZA
SLAM JAM SRL
Back Office Specialist
Tempo Indeterminato · FERRARA
GI GROUP SPA - DIVISIONE FASHION & LUXURY
Customer Experience Manager_premium Brand Lingerie _ Orio al Serio
Tempo Indeterminato · ORIO AL SERIO
WYCON S.P.A
Area Manager Wycon - Emilia Romagna
Tempo Indeterminato · BOLOGNA
MICHELE FRANZESE LUXURY SRL
Gestione Ordini Marketplace
Tempo Indeterminato · NAPOLI
BALENCIAGA LOGISTICA S.R.L.
Balenciaga - Rtw Purchasing & Procurement Coordinator
Tempo Indeterminato · NOVARA
MIRA GROUP SRL
Responsabile Prodotto
Tempo Indeterminato · POGGIOMARINO
CONFIDENZIALE
Responsabile Amministrativo/Contabile
Tempo Indeterminato · FIRENZE
Versione italiana di
Gianluca Bolelli
Pubblicato il
17 giu 2020
Tempo di lettura
2 minuti
Condividi
Scarica
Scaricare l'articolo
Stampa
Clicca qui per stampare
Dimensione del testo
aA+ aA-

Canada Goose: due nuove nomine in incarichi dirigenziali internazionali

Versione italiana di
Gianluca Bolelli
Pubblicato il
17 giu 2020

Canada Goose ha nominato Carrie Baker presidente per il Nord America e Kara MacKillop responsabile dello staff e vice presidente esecutivo di persone e culture (esattamente Chief of Staff and Executive Vice President of People and Culture). Entrambe riferiranno a Dani Reiss, CEO e presidente del brand.

Carrie Baker - Canada Goose


La Baker è approdata in Canada Goose nel 2012 come vice presidente delle comunicazioni. Prima della sua più recente promozione, è stata anche vice presidente esecutivo, Chief of Staff e responsabile delle comunicazioni. Nella sua posizione appena creata, Carrie Baker supervisionerà ora tutte le operazioni di marketing e commerciali del marchio in Nord America, e sarà responsabile della strategia di crescita del brand nella regione, favorendo la domanda e il coinvolgimento dei clienti, ha indicato Canada Goose in una nota. 
 
Prima di entrare in Canada Goose, Baker è stata Senior Vice President, Consumer Group dell'agenzia di comunicazione High Road.

La MacKillop è entrata in azienda nel 2014 come vice presidente senior delle risorse umane. Nel suo nuovo ruolo, continuerà ad essere responsabile per le persone e le culture, ha affermato il marchio, oltre ad incaricarsi di progetti strategici per l'ufficio del CEO, e fungerà da collegamento con il Consiglio di Amministrazione come capa dello staff.
 
Prima di entrare a far parte di Canada Goose, Kara MacKillop è stata direttore delle risorse umane per Red Bull Canada e direttore delle risorse umane di Indigo Books & Music.

Kara MacKillop - Canada Goose


“Sono entusiasta di nominare Carrie nel ruolo di Presidente del nostro business in Nord America e di nominare Kara come Chief of Staff”, ha dichiarato Dani Reiss. “Carrie Baker ha dimostrato di essere una leader eccezionale, un’autentica storyteller e una consulente di fiducia in tutte le aree dell'attività aziendale. La leadership strategica e il talento di Kara nello sviluppo di grandi team si sono dimostrati preziosi per la crescita del nostro business. Attendo con impazienza tutto ciò che realizzeranno nei loro nuovi ruoli”.

Dopo aver riferito di aver licenziato 125 dipendenti a maggio, Canada Goose ha annunciato all'inizio di giugno che avrebbe limitato le spedizioni ai grandi magazzini e si sarebbe concentrato sui propri punti vendita e sul suo sito Web, al fine di attenuare il colpo delle perdite determinate dalla crisi del Covid-19.

Copyright © 2022 FashionNetwork.com Tutti i diritti riservati.