Dare un'opportunità è una straordinaria opportunità: è il concetto da cui è nato il progetto 'Fashion Deserves the World', grazie al quale 15 giovani rifugiati e migranti che desiderano trovare lavoro nella moda potranno formarsi per essere poi inseriti in varie aziende. Il programma è stato presentato da Camera Nazionale della Moda Italiana il 20 giugno, in occasione della Giornata Mondiale del Rifugiato e delle passerelle di Milano Uomo, e si inserisce nel calendario di iniziative dell'Unhcr.

Per portarlo avanti, la Camera della Moda si avvale delle competenze di Mygrants, startup e società benefit fondata e guidata da Christian Richmond Nzi, che offre a rifugiati e migranti programmi di micro-learning in tre lingue per consolidare le loro competenze facilitando l'ingresso nel mondo del lavoro.

'Fashion Deserves the World' non è solo un'opportunità per i rifugiati, ma anche e soprattutto per le aziende italiane: "nei prossimi 3-4 anni con i pensionamenti ci saranno 40mila posti vacanti”, spiega il presidente di Cnmi, Carlo Capasa, “per formare nuove competenze servono due anni e sarebbe un disastro perdere la qualità del nostro artigianato di chi lascia il lavoro senza eredi propri. Il nostro obiettivo è trovarne e in questo senso migranti e rifugiati sono dei patrimoni".

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"Iniziamo con questo piccolo progetto, che speriamo diventi presto grande ed è un sasso nello stagno", dice ancora Capasa, per il quale "anche a livello governativo bisognerebbe trovare dei percorsi formativi ad hoc".

"Questa è un'operazione in cui vincono tutti”, sottolinea Laura Iucci, Responsabile Private Sector Partnerships di Unhcr Italia, “le aziende hanno necessità di un ricambio con persone preparate e motivate e, secondo gli ultimi studi macroeconomici, le diversità portate dai migranti sono un valore aggiunto. In questo, la Camera della moda sta svolgendo il ruolo di apripista".

Il bando è aperto a migranti, rifugiati e apolidi con una buona conoscenza della lingua italiana e un forte desiderio di lavorare nel settore. Le candidature, da inviare sul sito di Mygrants, verranno vagliate dalla start up e sottoposte a Cnmi. I 15 finalisti seguiranno degli incontri di formazione per poi intraprendere dei percorsi lavorativi nelle varie aziende associate alla Camera della Moda.

L'iniziativa ha ottenuto il patrocinio dell'Ethical Fashion Initiative, l'iniziativa delle Nazioni Unite sulla moda etica, e si inserisce nel programma intrapreso da Cnmi nel 2018 per promuovere l'inclusività e la valorizzazione della diversità nella moda. "Insieme”, si augura Christian Richmond Nzi, Founder & Ceo di Mygrants, “continueremo a fare cose folli, rendendole normali".