Calzedonia forma i giovani con le Academy in comunicazione, stile e IT

Il Gruppo Calzedonia ha annunciato il lancio di una serie di percorsi formativi realizzati in collaborazione con la società Umana, che si svolgeranno all’interno dell’headquarter dell’azienda, in diversi ambiti: comunicazione, stile e Information Technology.

“Crediamo molto nelle potenzialità dei giovani e il progetto Academy nasce con l’intento di offrire concrete opportunità di inserimento nel mondo del lavoro. Mettiamo a disposizione delle nuove generazioni esperienze intense e formative che garantiscano di imparare sul campo, a contatto diretto con la nostra realtà. Con questo progetto, vogliamo dare il nostro contributo nel coltivare i talenti di domani”, ha dichiarato Marcello Veronesi, Membro del CDA di Calzedonia Holding.

Le Academy avranno una durata di 240 ore tra momenti di formazione e workshop pratici e saranno tenute da docenti esterni e da manager del gruppo. La prima nata, nel 2017, è quella sui sistemi SAP ed è dedicata a chi vuole specializzarsi nei sistemi ERP, in particolare i moduli SAP, per acquisire competenze tecniche di gestione progettuale e supporto utenti. La terza edizione inizierà il 30 agosto 2021.

Si è appena conclusa invece la prima “Communication Academy”, iniziata a maggio 2021 e dedicata ai giovani con una forte passione verso il mondo della comunicazione e del fashion retail. Durante il percorso formativo, gli studenti sono stati coinvolti in tutti gli step fondamentali per la creazione di una campagna di successo, sviluppando un approccio al lavoro strategico basato su un’ampia conoscenza del settore.

Per i fashion designer del futuro, è partita a giugno 2021 la prima “Style Academy”, pensata per diminuire il gap tra scuola di moda e mondo del lavoro, con l’obiettivo di fornire agli stilisti di domani competenze trasversali per realizzare capi di successo in grado di soddisfare i clienti in tutto il mondo, unendo creatività e conoscenze tecniche a una forte visione commerciale. Durante l’Academy, gli studenti saranno chiamati a lavorare ad una propria capsule collection, attraverso la quale mettere in pratica fin da subito il know-how appreso, con la possibilità, al termine dell’esperienza formativa, di entrare a far parte della realtà aziendale.

Le candidature sono aperte tramite la sezione “Careers” del sito corporate di Calzedonia Gourp o presso le principali Università che offrono corsi di laurea in materie analoghe.