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Versione italiana di
Gianluca Bolelli
Pubblicato il
17 nov 2021
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C&A prepara la riorganizzazione delle sue attività europee

Versione italiana di
Gianluca Bolelli
Pubblicato il
17 nov 2021

C&A sta valutando di ristrutturarsi nel Vecchio Continente. La catena di moda olandese ha annunciato il 10 novembre che intende “modernizzare le sue attività europee” per creare “un modello operativo più agile e semplificato”. Se l'obiettivo è quello di abbracciare al meglio i cambiamenti in atto nel fashion business, investendo ad esempio maggiormente nell’universo digitale, questo progetto potrebbe provocare tagli di posti di lavoro nelle varie sedi dell'azienda, che per il momento non fornisce cifre.

C&A


Il marchio di moda si limita a precisare che “si impegna a lavorare, nel rispetto della legge, in stretta collaborazione con le sue parti sociali e i membri del proprio team per supportare i dipendenti che ne sarebbero colpiti”. Si prevede quindi una riduzione dei costi.
 
“Nell'attuale contesto di mercato, è imperativo riuscire ad avere un approccio moderno nei nostri negozi e un'offerta digitale più forte, per essere attenti alle esigenze dei consumatori e pronti a servirli al meglio”, commenta Giny Boer, CEO dell’insegna. “C&A è una grande azienda, e abbiamo intenzione di adattare la nostra struttura organizzativa perché sia più dinamica, più collaborativa, più moderna e più adatta al futuro. Cambiamenti simili non sono mai facile da mettere in atto”.

Pur non rivelando chiaramente i suoi piani, l’azienda indica comunque la definizione di sette nuove divisioni (prodotti e sviluppo sostenibile, operations, digitale e consumatori, vendite e mercati, finanza e IT, personale e cultura, comunicazione corporate e PR moda).
 
“Queste diverse divisioni opererebbero in un nuovo quadro centralizzato che porta all'allineamento e a una più stretta collaborazione tra le sedi sociali europee e le sedi nazionali nei quattro mercati proposti: Germania, Europa centrale e orientale, Benelux e Europa meridionale”, specifica C&A in un comunicato.
 
La filiale francese di C&A, ad esempio, era già stata interessata da un piano sociale nel 2020, focalizzato sulla rete di negozi, con l'eliminazione di una trentina di punti vendita e di quasi 200 posti di lavoro. La riorganizzazione continentale che si profila oggi potrebbe interessare anche la sede francese.
 
Con 1.400 negozi in 18 Paesi europei, C&A impiega attualmente 23.000 persone. Il suo progetto più recente è il rinnovamento della rete di punti vendita: ad oggi sono state rinnovate 200 sue unità e 200 ulteriori indirizzi saranno oggetto di un restyling entro febbraio 2022.

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