990
Fashion Jobs
MICHAEL PAGE ITALIA
Retail Training Manager Brand di Abbigliamento Milano
Tempo Indeterminato · MILAN
SANDRO
Sales Supervisor - Firenze
Tempo Indeterminato · FLORENCE
S.A. STUDIO SANTAGOSTINO SRL
Wholesale Area Sales Manager Triveneto e Lombardia – Settore Fashion
Tempo Indeterminato · MILANO
RANDSTAD ITALIA
Retail Buyer
Tempo Indeterminato · PARABIAGO
THE NORTH FACE
Wholesale Customer Service Representative - The North Face
Tempo Indeterminato ·
NYKY SRL
Impiegata Customer Service Estero/Italia
Tempo Indeterminato · SILEA
RANDSTAD ITALIA
Area Sales Manager
Tempo Indeterminato · MILANO
FALC SPA
Sales & Marketing
Tempo Indeterminato · MILANO
GIORGIO ARMANI S.P.A.
Junior HR Business Partner
Tempo Indeterminato · MILAN
VERSACE
Stock Controller
Tempo Indeterminato ·
TALLY WEIJL
Accounting Manager
Tempo Indeterminato · MILANO
GI GROUP SPA - DIVISIONE FASHION & LUXURY
Financial/Retail Controller Con Inglese
Tempo Indeterminato · MILANO
GI GROUP SPA - DIVISIONE FASHION & LUXURY
Responsabile di Zona – Settore Hair Care
Tempo Indeterminato · VEGGIANO
RANDSTAD ITALIA
Tecnico Industrializzazione Materie (Pelli e Tessuti) - Shoes
Tempo Indeterminato · FIRENZE
RANDSTAD ITALIA
Design Showroom Manager - Paris
Tempo Indeterminato · PARIGI
SMITH-PETERSEN SRL
Showroom And Product PR Account
Tempo Indeterminato · MILANO
MICHAEL PAGE ITALIA
Sales Director Per Noto Brand Tecnico Sportivo Milano
Tempo Indeterminato · MILAN
TALLY WEIJL
Retail Expansion Manager (With Finance Accountabilities)
Tempo Indeterminato · MILANO
MICHAEL KORS
Sales Supervisor, Bergamo (Orio al Serio) - Part Time 32h
Tempo Indeterminato ·
MALIPARMI
Responsabile Customer Service
Tempo Indeterminato · ALBIGNASEGO
SKECHERS
Customer Service Representative Categoria Protetta
Tempo Indeterminato · VIMERCATE
HIDE&JACK
Customer Service - Production & Logistics Service
Tempo Indeterminato · TREBASELEGHE
Di
Ansa
Pubblicato il
24 ott 2012
Scarica
Scaricare l'articolo
Stampa
Dimensione del testo

Accordo tra Prada e sindacati

Di
Ansa
Pubblicato il
24 ott 2012

Stabilizzazione dell'occupazione nel gruppo, trasformazione di 42 rapporti di lavoro da 'precari' in contratti a tempo indeterminato, aumento del valore economico del premio di produzione. Sono alcuni punti dell'accordo sottoscritto tra il Gruppo Prada e i sindacati. In cambio, si legge in una nota della Rsu, la società, guidata da Miuccia Prada e Patrizio Bertelli, "per rispondere al picco produttivo, ha richiesto una maggiore utilizzazione degli impianti che si realizzerà anche con un diverso utilizzo di una parte della riduzione orario di lavoro contrattualmente prevista".

Prada AI 2012

La Rsu spiega che per i lavoratori ciò non significa rinunciare alle ferie, "ma bensì che utilizzeranno, in via transitoria e temporanea per il solo anno 2013, in modo diverso, una parte della loro riduzione orario di lavoro", senza nessuna deroga al Contratto nazionale, ma anzi "con una piena valorizzazione" di questo. L'accordo, che la Rsu ha già illustrato negli stabilimenti di Arezzo e Milano, prevede anche l'introduzione di un fondo sanitario integrativo, "con adesione gratuita per i lavoratori", oltre alla gestione concordata della concessione dell'orario a tempo parziale per esigenze connesse all'assistenza dei figli, e percorsi di formazione.

L'intesa punta anche a studiare un percorso negoziale in riferimento a tutta la filiera dell'indotto. La nota si conclude con la sottolineatura di un accordo raggiunto, grazie al riconoscimento "del ruolo" degli stessi sindacati, "della correttezza del confronto" che ha sempre caratterizzato le relazioni industriali che fanno del gruppo Prada, conclude la nota, "un riferimento sul piano sindacale".

Copyright © 2024 ANSA. All rights reserved.