Abercrombie crea il nuovo ruolo di Responsabile sostenibilità e sociale
Abercrombie & Fitch Co. ha annunciato di aver nominato Michael Lopez nel nuovo ruolo di Senior Vice President per l'ambiente, il sociale e la governance.
Nella nuova posizione, Lopez sarà incaricato di coordinare le attività della società nei settori della sostenibilità, delle donazioni alla comunità, dell'inclusione e della diversità, in un momento in cui Abercrombie sta cercando di espandere e consolidare la propria strategia ESG (Environmental, Social and Governance). Il manager risponderà direttamente al Direttore delle risorse umane di Abercrombie, Holly May, e diventerà anche membro del comitato direttivo dell'azienda.
Lopez arriva in Abercrombie dalla multinazionale dell’informatica Hewlett Packard Enterprise, dove ha ricoperto il ruolo di Chief Diversity Officer, nel quale aveva il compito di diversificare la forza lavoro della società e sviluppare strategie volte a promuovere un ambiente inclusivo per tutti i dipendenti.
La sua precedente esperienza professionale include anche una serie di posizioni di leadership in aziende come Goldman Sachs, Jefferies & Company e Alcoa, dove ha lavorato in aree quali inclusione e diversità, relazioni con il governo, affari pubblici, relazioni internazionali e risorse umane.
"Siamo entusiasti di dare il benvenuto a Michael in Abercrombie & Fitch Co.", ha dichiarato il CEO del gruppo, Fran Horowitz, in un comunicato. "La sua comprovata esperienza in tutte le funzioni ESG sarà vitale per espandere ulteriormente e allineare gli importanti sforzi dei nostri team dedicati a sostenibilità, donazioni alla comunità, inclusione e diversità".
Nel secondo trimestre dell’esercizio fiscale, chiuso il 31 luglio, Abercrombie ha totalizzato 865 milioni di dollari di vendite, in crescita del 24% anno su anno. L'utile netto trimestrale è stato di 109 milioni di dollari, o 1,69 dollari per azione, rispetto all'utile netto di 5 milioni di dollari, o 0,09 dollari per azione, dello stesso periodo dell'anno precedente.
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