Modelliste e vestieriste che parlino russo e cinese: competenze richieste nella moda

Addette alle vendite, modelliste e vestieriste che sappiano parlare anche russo e cinese. Sono solo alcune delle figure professionali richieste dal mondo della moda. Con l'avvicinarsi delle presentazioni in showroom delle nuove collezioni previste tra giugno e luglio e di importanti eventi per il settore, infatti, il mondo del fashion e del retail richiede numerosi professionisti.

La sezione Fashion & Luxury della divisione retail di Gi Group, la più grande agenzia italiana per il lavoro, segnala, nelle principali città d'Italia e in particolare a Firenze e Milano, numerose opportunità di lavoro sia per alcune delle più importanti case di moda italiane e straniere che per molte delle principali catene retail di abbigliamento, intimo, accessori e sport.

"Il periodo a ridosso della fine della primavera - afferma Cristina Lodi, responsabile Fashion& Luxury di Gi Group - è da sempre un momento fondamentale per le campagne vendita sia delle maison di moda che dei punti vendita retail. Figure con particolari competenze tecniche e manuali come le sarte, le vestieriste e gli stilisti o dotate di buone capacità relazionali, nonché di spiccate competenze linguistiche come gli addetti vendita, i responsabili di punti vendita e le addette allo showroom sono, tra l'altro, oltre che molto richieste dal mercato, anche ben retribuite".

Proprio la conoscenza delle lingue straniere rappresenta una marcia più per lavorare in questo settore. L'inglese è, infatti, sempre richiesto per le professioni a contatto con il pubblico, sia in negozio che durante le sfilate e la conoscenza di una seconda lingua, come cinese o russo (anche madrelingua) è sempre apprezzata dalle aziende.

Tra le ricerche in corso si segnalano in particolare per Milano e Firenze, ma anche Roma, Napoli, Bologna e alcune province venete (Padova, Venezia, Treviso) le seguenti: 10 addette alle vendite con competenze linguistiche (russo, cinese e inglese), 10 addette allo showroom con conoscenza della lingua inglese, 10 modellisti per il settore abbigliamento e 20 per il settore calzature accessori e pelletteria, 10 responsabili controllo qualità, 10 stilisti, 10 vestieriste, 10 visual merchandiser, 10 direttori responsabili di punto vendita, 10 beauty consultant, 10 personale amministrativo per grandi marchi italiani.

Le tipologie contrattuali previste sono contratto di somministrazione a tempo determinato o altre tipologie contrattuali previste dalle normative vigenti.