1 011
Fashion Jobs
SANDRO
Sales Supervisor - Firenze
Tempo Indeterminato · FLORENCE
S.A. STUDIO SANTAGOSTINO SRL
Wholesale Area Sales Manager Triveneto e Lombardia – Settore Fashion
Tempo Indeterminato · MILANO
RANDSTAD ITALIA
Retail Buyer
Tempo Indeterminato · PARABIAGO
THE NORTH FACE
Wholesale Customer Service Representative - The North Face
Tempo Indeterminato ·
NYKY SRL
Impiegata Customer Service Estero/Italia
Tempo Indeterminato · SILEA
RANDSTAD ITALIA
Area Sales Manager
Tempo Indeterminato · MILANO
FALC SPA
Sales & Marketing
Tempo Indeterminato · MILANO
GIORGIO ARMANI S.P.A.
Junior HR Business Partner
Tempo Indeterminato · MILAN
VERSACE
Stock Controller
Tempo Indeterminato ·
TALLY WEIJL
Accounting Manager
Tempo Indeterminato · MILANO
GI GROUP SPA - DIVISIONE FASHION & LUXURY
Financial/Retail Controller Con Inglese
Tempo Indeterminato · MILANO
GI GROUP SPA - DIVISIONE FASHION & LUXURY
Responsabile di Zona – Settore Hair Care
Tempo Indeterminato · VEGGIANO
RANDSTAD ITALIA
Tecnico Industrializzazione Materie (Pelli e Tessuti) - Shoes
Tempo Indeterminato · FIRENZE
RANDSTAD ITALIA
Design Showroom Manager - Paris
Tempo Indeterminato · PARIGI
SMITH-PETERSEN SRL
Showroom And Product PR Account
Tempo Indeterminato · MILANO
MICHAEL PAGE ITALIA
Sales Director Per Noto Brand Tecnico Sportivo Milano
Tempo Indeterminato · MILAN
TALLY WEIJL
Retail Expansion Manager (With Finance Accountabilities)
Tempo Indeterminato · MILANO
MICHAEL KORS
Sales Supervisor, Bergamo (Orio al Serio) - Part Time 32h
Tempo Indeterminato ·
MALIPARMI
Responsabile Customer Service
Tempo Indeterminato · ALBIGNASEGO
SKECHERS
Customer Service Representative Categoria Protetta
Tempo Indeterminato · VIMERCATE
HIDE&JACK
Customer Service - Production & Logistics Service
Tempo Indeterminato · TREBASELEGHE
STELLA MCCARTNEY
Environmental Responsibility Project Manager
Tempo Indeterminato · MILAN
Di
APCOM
Pubblicato il
12 lug 2013
Tempo di lettura
2 minuti
Scarica
Scaricare l'articolo
Stampa
Dimensione del testo

Bangladesh: le aziende USA presentano piano per la sicurezza sul lavoro

Di
APCOM
Pubblicato il
12 lug 2013

Un gruppo di 17 aziende americane del settore tessile ha presentato il 10 luglio a Washington un piano di sicurezza della durata di cinque anni per migliorare le condizioni delle fabbriche e degli operai in Bangladesh.

La decisione arriva dopo il crollo di un edificio avvenuto nell'aprile scorso a Dacca, capitale del Paese, nel quale avevano perso la vita 1.129 lavoratori. Il programma - firmato tra gli altri da Walmart, Gap, Target, Kohl's, Macy's - si pone in alternativa a un altro piano firmato da 70 aziende europee.

L'accordo prevede il controllo delle condizioni di oltre 500 fabbriche usate dalle aziende statunitensi per la produzione di vestiti e di risolvere i problemi di sicurezza riscontrati. Inoltre l'Alliance for Bangladesh Worker Safety (questo è il nome del programma) stanzierà un fondo di 40-50 milioni di euro per finanziare gli interventi in cinque anni.

Quando saranno individuati problemi il responsabile del piano informerà il governo bengalese, il proprietario della fabbrica e un comitato di rappresentanti degli operai, da loro eletto. Inoltre saranno imposti standard di sicurezza comuni entro ottobre e un dirigente di un importante gruppo tessile americano ha detto al New York Times che le 17 aziende stanzieranno altri 100 milioni di dollari in prestiti per migliorare la sicurezza.

"La situazione delle fabbriche del Bangladesh è inaccettabile e necessita del nostro intervento collettivo. Possiamo prevenire future tragedie consolidando e amplificando i nostri sforzi", ha detto in una nota l'amministratore delegato di Alliance for Bangladesh Worker Safety. Dopo la Cina il Bangladesh è il secondo più grande esportatore di vestiti al mondo: gli Stati Uniti acquistano il 25% della produzione del Paese, mentre l'Europa il 60%.

Fonte: APCOM