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24 apr 2018
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Al via Sanimoda, raddoppia il welfare per le aziende del fashion

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Ansa
Pubblicato il
24 apr 2018

Il welfare integrativo per i dipendenti del settore moda si amplia e si struttura con l'avvio di Sanimoda, che va ad affiancare il fondo pensionistico complementare Previmoda.

Facebook/Malo


Nato lo scorso luglio, il fondo sanitario integrativo Sanimoda, che si rivolge a una platea potenziale di 400.000 lavoratori, ha inaugurato lo scorso primo aprile la copertura assicurativa a favore dei propri iscritti.

Si rafforza così il Sistema Welfare Moda, un progetto costruito nel tempo, fin dalla costituzione nel 1997 del fondo pensionistico Previmoda, e cresciuto con l'introduzione di una polizza assicurativa vita e invalidità per i lavoratori a esso iscritti, che coinvolge aziende e lavoratori dei settori industriali del sistema moda.

A pochi mesi dalla sua nascita, secondo quanto emerso nel corso di un incontro con la stampa a Milano, Sanimoda è una realtà strutturata con sede, staff, direzione, che opera con partner di gestione specialisti del settore. Il fondo è in fase di start up: è attualmente obbligatoria l'iscrizione per le aziende del Tessile Abbigliamento e Occhiali mentre è prevista la decorrenza delle contribuzioni di altri cinque distinti CCNL, con scadenze contrattuali scaglionate nel corso del 2019.

Le compagnie assicurative selezionate da Sanimoda per la gestione del suo corposo Piano sanitario sono Unisalute (gruppo Unipol) in coassicurazione con Generali Italia, che gestiranno le prestazioni previste per i lavoratori e per il loro nucleo familiare.

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